7月20日，第一届管理培训生工作汇报会在一号会议室顺利召开。公司总经理王凤江、副总经理张丙军、刘臣、1大学生导师以及14年入职大学生等20余人出席本次会议。会议由人事科科长李辉主持。
会议上，14年入职的各大学生依次发言，进行了自我介绍并对入职工作进行汇报，论述了一年来跟随导师学习到的新知识和技能，表达了自己对未来的期望和职业发展规划; 各位导师也讲述了自己的培养方法，有无压力培训、亦师亦友交流等方式，并针对徒弟将来的工作安排、岗位建议等表达了自己的看法，
会议最后，各位领导分别进行了总结性的发言。刘总赞许了各位导师的培养方法，建议无领导方式能在导师带徒中得到推广和应用，还表示各导师在肯定徒弟的业务能力和综合表现之时，更要在平常工作中及时指出徒弟的不足。
张总用“好用”两字来表达了对14年入职大学生的感受，建议各导师不管用何种培养方式都需要有一个培养的计划，不能“散养”，希望每位大学生将来都能成为潜力股。
王总充分的肯定了各大学生的综合能力，勉励大学生在工作和表达上不断的自我提升，在扬长避短方面进行自我加强，在党团政治方面有所表现，最后王总通过分享“大树理论”，期望大学生在今后的工作中，打好根基，不动摇，向上向阳光成长，展现年轻人应有的青春活力。（李健伢）
